Untuk menurunkan berat badan sebenarnya sederhana, kamu harus menggunakan kalori dengan jumlah yang lebih besar dibandingkan dengan kalori yang masuk ketubuhmu. Jika kamu konsisten melakukan hal ini, kamu akan memangkas berat badan secara perlahan dalam jangan waktu yang panjang. Teknik ini biasa dikenal dengan sebutan CICO, atau “Calories In, Calories Out”. Calories In adalah makanan yang kamu makan, dan hal yang sepenuhnya berada dalam kontrolmu, jadi hal inilah yang seharusnya jadi fokus dalam rencana penurunan berat badan.

Bekerja diperusahaan startup sepertinya sekarang sedang menjadi tren diantara kaula muda. Banyak lulusan fresh graduate yang lebih memilih untuk memulai karir mereka diperusahaan-perusahaan yang baru berdiri ini dibandingkan masuk ke perusahaan korporasi yang sudah berdiri bahkan sebelum mereka lahir. Banyak alasan yang melatarbelakangi hal tersebut, beberapa diantaranya adalah situasi kantor yang seperti rumah dimana mereka bebas bergaya ala anak muda. Gaji yang ditawarkan pun bersaing dengan perusahaan korporasi dan sejenis. Ditambah lagi pekerjaan yang dilakukan merupakan suatu hal yang saat ini sedang trend dan berkembang dimasyarakat.

Salah satu perusahaan yang saat ini sedang jadi banyak incaran anak-anak muda adalah Tokopedia. Tokopedia saat ini sedang berkembang pesat, dan banyak melakukan perekrutan-perekrutan baru. Contohnya bulan November 2016, Tokopedia merekrut 65 orang karyawan baru secara sekaligus! Jumlah ini adalah jumlah rata-rata perekrutan tiap bulannya, paling tidak jika berkaca dari data dua bulan terakhir. Yang menarik lagi di Tokopedia untuk menjadi seorang atasan tak perlu menunggu waktu yang lama, bahkan sebelum usia 30 kamu bisa menjadi pimpinan suatu tim atau suatu divisi asalkan kamu memang layak dan berkualitas, contohnya bisa kamu baca ditulisan mengenai sukses sebelum usia 30 ini. Nah sekarang, bagaimana sih caranya kamu bisa bergabung di Tokopedia?

Caranya segampang membalikkan telapak tangan tentunya. Buat apa ribet kalo bisa lebih mudah kan. Perhatikan langkah-langkah dibawah ini ya Toppers (panggilan sayang buat para pengguna Tokopedia, karena kami belum ketemu kamu aja udah sayang, apalagi begitu kita ketemu).

Zaman dulu, kamu harus bekerja selama belasan tahun untuk bisa mendapatkan jabatan di perusahaan. Tapi di era Millennials ini, konsep tersebut berubah. Kariermu dapat melesat di usia muda. Di Tokopedia, hampir semua pemimpin divisinya memulai pencapaian saat masih berkepala dua. Berikut, lima diantaranya membagikan pengalaman meraih kesuksesan yang bisa kamu tiru. Yuk, intip lebih lanjut!

Perkembangan teknologi yang begitu cepat tentunya membawa beberapa perubahan dalam gaya hidup manusia. Salah satunya adalah mengubah cara berbelanja yang saat ini mulai beralih dari berbelanja langsung didepartment store, toko fisik, atau mall menjadi berbelanja online. Menurut Kominfo disalah satu artikelnya, pengguna smartphone di Indonesia akan menembus angka 100 juta pengguna ditahun 2018. Kemudian fakta bahwa Indonesia adalah salah satu negara pengguna sosial media terbesar didunia. Ditambah lagi kenyataan pahit bahwa Indonesia khususnya Jakarta dari tahun ketahun semakin parah tingkat kemacetannya. Ketiga hal diatas menunjukkan besarnya potensi dari bisnis online di Indonesia.

Oleh karena itu tentunya sayang dong kalo kita hanya jadi penikmat pasif belaka sudah saatnya kita mulai belajar bagaimana cara berjualan online. Mari mulai buka toko online-mu! Sebagai bekal dibawah ini kita kasih 7 tips sukses berjualan online bagi pemula.

Bahasan tentang Millennials lagi jadi perbincangan hangat di dunia maya, nih. Kamu pasti tahu tentang generasi ini, ‘kan? Millennials adalah sebutan bagi siapapun yang lahir dari awal 1980-an hingga awal 2000. Alih-alih besarnya gaji, Millennials justru mementingkan pekerjaan yang memberikan kesempatan untuk berkembang. Nah, harapan atas iklim kerja seperti inilah yang membuat Millennials berbondong-bondong mencari kerja di start-up. Tak terkecuali kami.

Team building adalah hal yang sangat penting. Mengapa demikian? Karena aset terbesar dari sebuah perusahaan sesungguhnya adalah karyawannya. Kapasitas dan kemampuan karyawannya lah yang bisa menjadi faktor pembeda penting yang sulit ditiru antara keberhasilan satu perusahaan dengan perusahaan lainnya. Namun pada pada praktek dilapangan ternyata kemampuan saja tidak cukup, kegagalan banyak terjadi karena masing-masing individu didalam perusahaan tidak bisa berkolaborasi satu sama lain. Disinilah peranan dari team building.

Clan Crow berawal dari pertemuan yang super random, kami melangkah di Nakama Academy Batch 14. Saat itu, hanya 1 kesamaan di antara kami, sama-sama Newkama Tokopedia yang punya mimpi besar. Ketika kali bertemu canggung masi terasa, tapi kami tahu rasa itu harus segera sirna. Perlahan kami menjadi akrab satu sama lain, semakin mengenal tabiat masing-masing tanpa jaim. 

Materi demi materi sudah dilalui, games demi games sudah dimenangi, Nakama Academy memberikan makna baru bagi kami sebagai clan Crow. Bersama-sama kami menjalani Big Project, baik Blog ini maupun menjadi Seller di Tokopedia. Hampir setiap hari kami bertemu, membicarakan pengerjaan wawancara Nakama, berdiskusi persoalan jualan toko di Kongcrow Store. Tapi yaa, Big Project dinomorduakan, karena ngumpul itu nomor satu, dan jajan bareng yang utama.

Memasuki review, kami sempat bingung. Dibandingkan clan lain, Kongcrow Store bisa dibilang kurang mulus. Ada yang bisa menjual di atas 20 item, ada juga yang hanya buka seminggu lalu tutup karena tak sanggup nanganin penjualan yang laris manis. Blog ini pun kurang lancar dan bahkan kami sempat kaget karena ternyata tenggat waktu sudah lewat di saat persyaratan kurang lengkap. Apakah apa yang kami jalani sebulan ini menjadi sia-sia?